为切实提高平遥县私营单位劳资抽样调查数据质量，平遥县统计局采取三项举措，加强劳资统计工作。
       一、领导重视。局领导亲自抓，认真落实调查方案。要求劳资专业人员认真学习报表制度，吃透精神，并深入基层单位，调查掌握私营单位及被抽中单位基本情况，对抽中的样本单位进行反复核实，努力做到总体单位清、样本情况清。
       二、精心组织。研究制定了科学合理、便于操作的方案，建立了私营单位劳动工资统计调查网络，确保了数据质量。我们以各个乡镇、社区为私营单位劳资统计调查网络，由乡镇、社区统计员负责对抽中单位调查表的发放、收集和整理。为减少调查误差，提高数据质量，统计人员及时与私营单位沟通，在发放调查表时面对面培训，对报表制度和指标进行讲解，使私营单位引起高度重视，依法提供真实可靠的统计数据。
       三、严加审核。由于私营单位劳动工资统计样本单位分散，数据搜集难度较大，我们加大私营单位劳资统计数据质量控制，始终坚持以数据质量为中心，努力做到“数据来之有源，查之有据”，对上报的报表逐一审核，对有疑问的单位进行核实，并分行业与现行劳资统计数据对比、分析、评估，使私营单位劳资统计客观真实，较好满足市级、省级推算总体的需要。